新疆井然律师事务所党支部于2016年6月成立，覆盖三家律师事务所。2023年被评为乌鲁木齐市两新组织“五个好”标准化规范化党支部，同年7月被全国律师行业党委评为“律师行业先进基层党组织”。

党支部成立之初，存在着“联而不紧，党建工作落实难”“联而不合，党建活动开展难”等问题。对此党支部通过实地走访、座谈交流、谈心谈话，认真分析研究，统一思想认识，结合实际在“联”字上做文章，坚持“政治、机制、服务”引领，探索出了一条“以感情为纽带，以制度为依托，以业务为带动”的支部联合共建新路子。

坚持政治引领，把准联合发展的“方向盘” 

井然所党支部始终坚持政治统领、党建引领，带领全所律师深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分发挥党组织的政治优势和组织优势，通过多种形式把党建引领作用有机融入各方面工作。

抓住青年律师渴望党组织和社会认同的特点，采取支部委员与青年律师“一帮一”结对子形式，定期帮助青年律师解决业务拓展困难、办案经验不足等难题；由党支部牵头，采取老党员律师带新实习人员的形式，加强律师职业道德建设，为青年律师系好执业后的“第一粒扣子”；组织开展实战模拟法庭教学，通过案情分析、预演、开庭等环节模拟审判全过程，使青年律师业务能力获得显著提升，职业发展实现稳步增长。通过定期谈心谈话充分掌握青年律师的思想动态，努力把青年律师培养成党员、把青年党员培养成优秀律师。

发挥党支部作为政治方向和律所发展战略的“领头雁”、决策管理的“压舱石”、凝心聚力的“主心骨”作用，在重大案件、项目上，由党支部研究，党员律师带头垂范，使律师们底气更足，积极性更高，有效解决了联而不紧的问题。

坚持制度驱动，激活联合发展的“动力源” 

将党建工作写入律所章程，优先选任支部所属其他律所的党员律师担任支部委员，推动支部班子和律所班子“双向进入、交叉任职”，以支部所属律所的党员骨干律师牵头，科学成立党小组，将党的领导落实到律所管理发展各方面。党支部制定了“党的建设标准手册”“党员律师应知应会手册”。

支部所属三家律所制定每周政治理论知识学习计划，把习近平法治思想作为学习培训的首课、主课和必修课，把学、做结合作为重要内容，定期开展“党课开讲啦”活动，定主题，定主讲，定点评，谈思想，谈感悟，谈措施，以党的创新理论武装党员律师头脑。针对党员律师集中难、教育管理难、作用发挥难的问题，采用“线上+线下”的方式，灵活运用“互联网+党建”，通过QQ群或微信群等线上平台，宣讲政策、传达文件。灵活安排党建各项工作，极大地促进了党支部建设，有效解决了联而不合的问题。

坚持服务牵引，绘就联合发展的“同心圆” 

为解决支部各律所之间党的工作覆盖质量不高的问题，律所党支部采取了以下举措：

一是党建带所建，推动优秀制度共享，业务联袂，加强业务融合。疫情防控期间，党支部积极组织三家律所的党员律师协助处理政府指派的与疫情相关的法律事务，召集党支部所属三家律所的全体律师开展企业复工复产专项法律服务在线咨询，拓宽服务半径、延伸服务空间，通过共同处理法律事务，增加支部所属律师间的业务交流，将大家拧成一股绳，聚成一条心，让“努力做党和人民满意的好律师”成为律师共同的目标，打造律所发展“同心圆”。

二是响应号召，与民族律所结成亲戚律所，组织三家律所的党员律师与结对律所律师结成“亲戚”，通过组织过中国传统节日、演讲活动等形式，交流思想与业务，促进民族团结，让党建发挥引领作用，让活动更有灵魂。发挥联合党支部作用，推动业务融合，促进共同发展。例如，井然所收到一起案件后，支部副书记王志远律师认为这个案件由党支部覆盖的另外一家律所的律师办理更为适宜，经报告党支部同意，决定推荐该律师办理此案件，当事人就与支部推荐的律所签订了委托手续。经过该律师的代理，最终案件取得了较好的结果，当事人对此很满意，该律师也对党支部大力支持案源共享的做法表示感激。

通过以上举措，党支部所属三家律所和律师都紧密团结在党支部周围，携手努力，开拓并进；三家律所的规模不断壮大，业务量连年增长，7年间实现了翻三番；三家律所未发生一起投诉和违法违规违纪案件。在党支部的带领下，其中一家律所与井然所同时获得了新疆司法厅表扬。实践证明，党建制度化、规范化建设水平越高，党建工作对律所事业发展的引领作用就越明显。

在今后的工作中，井然所党支部将始终坚持党对律师工作的领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，响应和落实司法部党组提出的“五点希望”，秉承有专业、有情怀、有担当的执业操守，站在新起点上，把握新疆自贸试验区的历史机遇，以党支部、律所高质量发展服务和保障经济社会高质量发展。

【责任编辑：尚鑫】