“‘先上岗、再考证’阶段性措施的落实，让我这个尚未取得法律职业资格证书的法学生，有机会在律所从事辅助性工作，不仅基本生活得到保障，更在实务工作中学会理论的运用。”英国曼彻斯特大学国际商贸法专业硕士研究生孙诗韵，虽然因为疫情原因没能顺利返校，但是贵州贵达律师事务所的这份工作，为她的职业规划打下了基础。

2021年4月22日，贵州省律师协会“先上岗 再考证”工作交出高分答卷，全省律师行业共有779人通过“先上岗再考证”实现就业。全省享受“先上岗、再考证”阶段性政策的482名申请律师执业实习人员参加了2020年度国家法律职业资格考试，295人获得国家法律职业资格证书，占全省享受“先上岗、再考证”阶段性政策申请律师实习人员总数的61.2%，通过率远高于全省、全国平均水平。

2020年5月8日，为推动“先上岗、再考证”相关政策措施落实落地、促进高校毕业生就业，按照中央七部门、全国律协的各项安排部署，贵州省司法厅充分发挥“两结合”管理体制优势，省司法厅、省律师协会联合印发《通知》，进一步明确相关措施的适用对象、实习登记条件、实习期间生活补助制度、实习与培训、考核的衔接等内容。

为进一步强化稳就业举措，贵州省律师协会主动谋划，积极对接，尚未取得法律职业资格证书的高校毕业生，符合国家统一法律职业资格考试报名条件和申请律师执业实习其他条件的，可先申请实习登记，在律师事务所实习。

“按照省司法厅律师工作指导处逐级强化督导检查、层层细化落实责任的工作部署，省律师协会严格落实‘每周一统计’工作制度，安排专人负责相关数据统计工作，对于存在进展缓慢或措施不力等滞后情况的市（州）律协，采取多种形式开展指导，帮助其进一步找准存在问题，查清滞后原因，制定推进措施，努力实现赶超，确保‘先上岗、再考证’阶段性措施在全省律师行业落地落实。”省司法厅律师工作处处长、省律师协会秘书长李翔说。

全省各市（州）律师协会指导律师事务所，积极吸纳符合条件的高校毕业生实习就业，并进行就业培训和岗位指导。其中，贵州权衡律师事务所从执业风险防范的重要性、适用法律及相关规定、违规行为种类等方面，告诫实习人员遵守职业道德和执业纪律，规范执业行为；贵州贵达律师事务所、国浩律师（贵阳）事务所、贵州瀛黔律师事务所、贵州万驰律师事务所通过资深律师一对一指导、集中学习、交流研讨、线上线下自学等形式，帮助实习人员提升自身综合实力；北京大成（贵阳）律师事务所通过形式多样的团建活动，帮助实习人员树立正确价值观、点亮职业规划指路明灯；北京盈科（贵阳）律师事务所与未取得法律职业资格证书的实习人员，签订正式劳动合同，从事辅助工作，帮助其实现就业平稳过渡……

“贵州省律师行业允许具备法律职业资格考试报名条件的高校毕业生‘先上岗、再考证’，不仅帮助高校法学毕业生在实践中加深对理论的理解，更有利于保持就业整体平稳的态势。”贵州财经大学学生处相关负责人欣喜地表示，该校硕士研究生罗迪，与其他8名就业于国浩律师（贵阳）事务所的高校毕业生，顺利通过了2020年度国家法律职业资格考试

“'先上岗、再考证'不仅是应对疫情冲击的阶段性举措，还蕴含着为律师行业输送新鲜血液的重要契机。全省律师行业因'疫'施策，细化举措，精准发力，在对稳就业起到赋能提质积极作用的同时，有效助力我省律师行业健全机制、夯实基础、储备人才。”李翔说，近年来，贵州省律师行业始终致力于最大限度地确保每一名高校毕业生早就业、就好业，贵州贵达律师事务所、国浩律师（贵阳）事务所、北京盈科（贵阳）律师事务所等多家律师事务所，与部分高校签订教育培训长期合作框架协议，通过进行现场教学、资深律师专题授课等方式，帮助高校毕业生合理调整就业预期，为立志从事律师职业却尚未考取资格证的法学专业毕业生，打开一条了解律师职业的绿色通道。

【责任编辑：尚鑫】